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奥斯威戈工业/奥斯威戈县弧为所有雇员和就业申请人提供平等的就业机会，禁止不分种族的任何形式的歧视和骚扰, color, 宗教, 年龄, 性, 国家的起源, 残疾状态, 遗传学, 受保护老兵身份, 性取向, 性别认同或表达, 或者其他受联邦政府保护的特征, 州或地方法律. 本政策适用于所有雇佣条款和条件, 包括招聘, 招聘, 放置, 促销活动, 终止, 裁员, 回忆, 转移, 休假, 补偿, 和培训.
Oswego Industries遵守联邦和州的残疾法律，为残疾员工提供合理的便利. 如果在参加工作申请或面试过程中需要合理的安排, 履行基本的工作职能, 和/或获得其他雇佣福利和特权, 请与人力资源部联系，电话:(315)598-3108. 312或HR@oswegoind.org.
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